Au niveau du groupe, fenaco société coopérative procède à une augmentation des salaires oscillant entre 0,8% et 2%. Cela représente un montant total de CHF 5,5 millions, respectivement une adaptation moyenne de 1%.
En se basant sur la situation de l’entreprise et plus particulièrement en guise de reconnaissance envers les quelque 9000 collaboratrices et collaborateurs du groupe, fenaco société coopérative a décidé d’affecter pour 2015 un montant correspondant en moyenne à 1% de la masse salariale totale à des augmentations de salaire individuelles et liées aux performances. Exprimé en francs, le montant représente CHF 5,5 millions. Au vu du renchérissement annuel atteignant actuellement 0,1%, cela équivaut à une augmentation réelle des salaires de 0,9% en moyenne.
Les adaptations individuelles oscillent entre 0,8% et 2% selon les sociétés-filles. Au cours des dix dernières années, fenaco société coopérative a régulièrement augmenté la masse salariale destinée à ses salariés. Au total, cette augmentation s’élève à 15% et fait ainsi plus que compenser l’inflation.
Avec ses plus de 80 secteurs et sociétés-filles, l’entreprise mise sur le système de formation duale et forme au niveau du groupe plus de 900 apprentis, dans 15 professions différentes. fenaco récompense les efforts des jeunes ayant accompli un apprentissage et fixe par conséquent les salaires initiaux des jeunes collaborateurs âgés de plus de 20 ans de la manière suivante: au moins CHF 3900 pour les collaborateurs ayant achevé une formation de deux ans, CHF 4000 et CHF 4100 pour ceux qui ont accompli une formation de trois ans, respectivement de quatre ans. Pour les trois modèles, 13 salaires mensuels sont versés.
